Un DUERP conforme dans chaque point de vente
La loi impose un DUERP par établissement. Équipez votre réseau d'un outil homogène : chaque franchisé est conforme en 15 minutes, avec le même référentiel de risques.
Ce que Phrolo apporte à votre réseau
Un DUERP par établissement
Conforme R4121-1 : chaque site a son document, ses risques, son plan d'actions.
Homogène sur tout le réseau
Même référentiel sectoriel pour tous les franchisés. Même niveau d'exigence partout.
DUERP + PAPRIPACT inclus
Un seul PDF, deux obligations légales couvertes. Certifié SHA-256.
Conservation 40 ans
Toutes les versions archivées. Conformité totale à R4121-3 du Code du travail.
Pourquoi animer la prévention de votre réseau
- Un DUERP par établissement est obligatoire dès le 1er salarié (Art. R4121-1 du Code du travail)
- Chaque franchisé est un employeur indépendant, mais l'image de l'enseigne est collective
- Un accident grave sans DUERP = faute inexcusable du franchisé + exposition médiatique du réseau
- Phrolo garantit le même référentiel de risques sectoriel dans tous vos points de vente
- Restauration rapide, coiffure, fitness, commerce… les secteurs franchise types sont couverts
- Chaque DUERP est lié au SIRET du franchisé : paiement unique, pas d'abonnement à gérer
Tarifs · 39€ à 129€ HT
Un tarif unique selon votre effectif. Paiement unique, sans surprise.
Économisez jusqu'à 1 900€ vs un consultant
TPE
1 à 10 salariés
Paiement unique · Sans abonnement
- DUERP PDF certifié (SHA-256 + QR)
- Plan d'Action Word (PAPRIPACT)
- Modification gratuite 30 jours
Modification gratuite possible 30j après édition
PME
11 à 49 salariés
Paiement unique · Sans abonnement
- DUERP PDF certifié (SHA-256 + QR)
- Plan d'Action Word (PAPRIPACT)
- Modification gratuite 30 jours
Modification gratuite possible 30j après édition
Enterprise
50 salariés et plus
Paiement unique · Sans abonnement
- DUERP PDF certifié (SHA-256 + QR)
- Plan d'Action Word (PAPRIPACT)
- Modification gratuite 30 jours
Modification gratuite possible 30j après édition
Avec Phrolo, vous êtes entre de bonnes mains
Intuitif
Simple, sans saisie complexe
Disponible
Support du lundi au vendredi
Tout compris
Formulaire, export et suivi
Transparent
Sans frais cachés
Conforme
Audité par juristes en droit du travail
Questions fréquentes sur le DUERP en franchise
Un réseau de franchise doit-il avoir un DUERP par établissement ?
Oui. L'article R4121-1 du Code du travail impose un DUERP par établissement dès le 1er salarié. Chaque franchisé, en tant qu'employeur juridiquement indépendant, est responsable de son propre DUERP. Le franchiseur n'est pas légalement responsable, mais un accident grave chez un franchisé sans DUERP impacte directement l'image de toute l'enseigne.
Le franchiseur peut-il imposer un outil DUERP à ses franchisés ?
Le franchiseur ne peut pas se substituer à l'employeur, mais il peut recommander un outil commun dans son animation réseau, comme il le fait pour la caisse, l'hygiène ou la formation. Un outil DUERP homogène garantit que chaque point de vente couvre les mêmes risques métiers avec le même niveau d'exigence, et simplifie les audits internes du réseau.
Comment Phrolo gère-t-il le multi-établissements ?
Phrolo permet de déclarer plusieurs établissements dans un même parcours : chaque site a ses propres unités de travail, ses propres risques évalués et son plan d'actions. Le PDF final présente les résultats groupés par établissement. Pour un réseau, chaque franchisé crée son compte et son DUERP rattaché à son SIRET, avec le même référentiel de risques sectoriel.
Quels risques pour un franchisé sans DUERP ?
Amende de 1 500€ par établissement (3 000€ en récidive) en cas de contrôle de l'Inspection du travail. En cas d'accident du travail, l'absence de DUERP peut constituer une faute inexcusable de l'employeur : majoration de rente, dommages et intérêts, responsabilité pénale personnelle du dirigeant franchisé, et une exposition médiatique pour l'enseigne.
Les secteurs franchise types sont-ils couverts (restauration rapide, coiffure, fitness…) ?
Oui. Phrolo couvre plus de 100 secteurs avec des référentiels de risques dédiés : restauration rapide, boulangerie, coiffure, esthétique, fitness, commerce alimentaire, services auto, nettoyage… Les risques et actions de prévention sont basés sur les référentiels INRS et adaptés à chaque unité de travail du point de vente.
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