DUERP Tertiaire / Bureaux : créez votre document unique en 15 minutes
Le document unique tertiaire / bureaux est une obligation légale dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Phrolo génère votre duerp tertiaire / bureaux conforme 2026 en quelques minutes : 42+ risques propres à votre secteur déjà pré-identifiés, mesures de prévention INRS intégrées, PDF certifié téléchargeable immédiatement.
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DUERP obligatoire en Tertiaire / Bureaux : ce que dit la loi
Le document unique tertiaire / bureaux est imposé par l’article L4121-1 du Code du travail, qui oblige tout employeur à « évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs ». Le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001, codifié à l’article R4121-1, précise que cette évaluation doit être consignée dans un document unique mis à jour au minimum une fois par an et lors de toute modification significative des conditions de travail.
L’évaluation des risques tertiaire / bureaux doit couvrir l’ensemble des unités de travail de l’établissement. La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 (loi Santé au Travail) a renforcé ces obligations : le DUERP doit désormais être conservé pendant 40 ans et, dans les entreprises de 50 salariés et plus, être accessible sur un portail numérique dédié.
L’absence de duerp tertiaire / bureaux ou son non-renouvellement annuel expose l’employeur à une contravention de 1 500 € (portée à 3 000 € en cas de récidive, article R4741-1). En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle survenant sans DUERP à jour, l’employeur peut être condamné pour faute inexcusable.
Sinistralité Tertiaire / Bureaux : 14 AT pour 1000 salariés (CNAM 2023 — secteur à faible sinistralité) — un DUERP à jour est votre première ligne de défense légale et préventive.
Les 42+ risques prioritaires en tertiaire / bureaux
Ces risques professionnels, référencés par l’INRS et la CNAM, sont pré-chargés dans votre duerp tertiaire / bureaux. Chacun est associé à des mesures de prévention.
Risque incendie
Absence ou insuffisance de moyens d'extinction
Risque électrique
Installations non contrôlées, multiprises
Chutes & glissades
Sols glissants, escaliers, câbles
Travail sur écran prolongé
Fatigue visuelle, posture statique
Posture de travail inadaptée
Mobilier non ergonomique
Bruit ambiant excessif
Open space, équipements bruyants
Charge de travail excessive
Surcharge, délais irréalistes
Isolement / manque de soutien
Télétravail, absence de collectif
Risque routier (trajets)
Déplacements professionnels
Produits d'entretien
Détergents, désinfectants
Unités de travail types en tertiaire / bureaux
Le DUERP s’organise par unités de travail — zones ou postes homogènes en termes d’exposition aux risques. Voici les unités les plus fréquentes dans le secteur tertiaire / bureaux, avec leurs risques principaux.
Open space / Bureaux
- Travail sur écran > 4h/jour (fatigue visuelle, TMS)
- Posture de travail inadaptée (mobilier non ergonomique)
- Bruit ambiant open space (perturbation concentration)
Salle de réunion
- Risque électrique (câbles, multiprises, vidéoprojecteur)
- Chutes sur câbles non rangés
- Qualité air intérieur (CO2, ventilation)
Accueil / Hall d'entrée
- Agressions et incivilités visiteurs
- Charge mentale (multi-tâches, téléphone)
- Station debout/assise prolongée
Archivage / Reprographie
- Manutention cartons lourds (archives)
- TMS gestes répétitifs (photocopieuse)
- Produits d'impression (toner, COV)
Parking / Déplacements professionnels
- Risque routier trajets professionnels
- Agression en parking ou trajet isolé
- Stress trajets longue distance
Convention collective applicable en tertiaire / bureaux
La convention collective du secteur tertiaire / bureaux peut prévoir des dispositions spécifiques en matière de santé et sécurité au travail qui s’ajoutent aux obligations générales du Code du travail. Ces dispositions doivent être documentées dans votre duerp tertiaire / bureaux au titre des mesures de prévention. Consultez votre OPCO ou la DREETS compétente pour vérifier les obligations conventionnelles spécifiques à votre entreprise.
Comment créer votre DUERP Tertiaire / Bureaux en 5 étapes
Renseignez votre établissement
Entrez votre numéro SIRET : Phrolo récupère automatiquement votre raison sociale, code NAF et adresse. Pour un établissement tertiaire / bureaux, les risques sectoriels sont chargés instantanément.
Sélectionnez vos unités de travail
Choisissez les unités de travail de votre établissement tertiaire / bureaux parmi les modèles pré-configurés ou créez les vôtres. Chaque unité correspond à un groupe homogène de salariés exposés aux mêmes risques.
Évaluez vos 42+ risques
Pour chaque unité de travail tertiaire / bureaux, Phrolo pré-charge les risques référencés par l’INRS. Vous évaluez la gravité (G) et la probabilité (P) de chaque risque en répondant à des questions guidées — aucune expertise préalable n’est requise.
Définissez votre plan de prévention
Phrolo propose des mesures de prévention recommandées (techniques, organisationnelles, humaines) pour chaque risque. Vous les personnalisez, assignez des responsables et des échéances pour constituer votre plan d’action annuel.
Téléchargez votre DUERP certifié
Votre document unique tertiaire / bureaux est généré en PDF certifié avec horodatage et QR code d’authenticité. Il est conforme aux articles L4121-1 et R4121-1 du Code du travail et à la loi Santé au Travail 2021. Conservé sur notre plateforme pendant 40 ans.
Dès 39€ HT — Paiement unique, sans abonnement
Pourquoi Phrolo pour votre DUERP Tertiaire / Bureaux ?
Pré-rempli pour Tertiaire / Bureaux
42+ risques spécifiques tertiaire / bureaux déjà identifiés avec les mesures de prévention INRS. Aucune recherche manuelle.
Conforme Code du travail 2026
Références INRS, tableaux de maladies professionnelles et loi Santé au Travail 2021 intégrés automatiquement.
PDF certifié horodaté
Document horodaté et vérifiable en ligne. Conforme aux obligations de l'article R4121-1 du Code du travail.
Paiement unique, sans abonnement
Dès 39€ HT — voir le tableau comparatif ci-dessous.
Archivage 40 ans inclus
Toutes les versions successives conservées, conformité loi 2021-1018 garantie.
Rappel de mise à jour automatique
Notification 30 jours avant l’échéance annuelle et à chaque modification réglementaire impactant votre secteur.
Tarifs DUERP Tertiaire / Bureaux — paiement unique
Sans abonnement, sans renouvellement automatique
| Solution | Coût | Format | Délai |
|---|---|---|---|
| Phrolo — TPE (1–10 salariés) | 39 € HT | En ligne + PDF | 15 min |
| Phrolo — PME (11–49 salariés) | 69 € HT | En ligne + PDF | 30 min |
| Phrolo — 50 salariés et + | 129 € HT | En ligne + PDF | 1 h |
| Expert-comptable / consultant | 300–800 € HT | Word / PDF | 1–3 semaines |
| Modèle Word gratuit | 0 € | Word | Auto-formation |
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Questions fréquentes — DUERP Tertiaire / Bureaux
Le DUERP est-il obligatoire en tertiaire / bureaux dès 1 salarié ?
Oui. Le duerp tertiaire / bureaux est obligatoire dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail), sans exception de taille d’entreprise ou de statut juridique. Les artisans employeurs et associations employeuses sont également concernés. L’absence de DUERP à jour expose à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) et peut constituer une faute inexcusable en cas d’accident du travail.
Quels risques couvre l’évaluation des risques tertiaire / bureaux ?
L’évaluation des risques tertiaire / bureaux couvre 42+ risques référencés par l’INRS, dont en priorité : Risque incendie, Risque électrique, Chutes & glissades, Travail sur écran prolongé. Chaque risque est évalué selon sa gravité (G de 1 à 4) et sa probabilité (P de 1 à 4). Phrolo intègre également les obligations liées aux maladies professionnelles (tableaux MP) et aux agents CMR.
Combien coûte un DUERP tertiaire / bureaux en ligne ?
Avec Phrolo, le duerp tertiaire / bureaux coûte 39€ HT pour 1 à 10 salariés (plan TPE), 69€ HT pour 11 à 49 salariés (plan PME) et 129€ HT pour 50 salariés et plus. Paiement unique, sans abonnement, sans renouvellement automatique. En comparaison, un consultant ou préventeur externe facture entre 500€ et 2 000€ pour la même prestation.
À quelle fréquence mettre à jour le document unique tertiaire / bureaux ?
Le document unique tertiaire / bureaux doit être mis à jour au minimum chaque année, et à chaque modification significative : nouveau matériel, réorganisation, accident du travail, nouveau local. Dans le secteur tertiaire / bureaux, les changements saisonniers peuvent également déclencher une mise à jour. La loi 2021-1018 impose la conservation de toutes les versions pendant 40 ans. Phrolo vous envoie un rappel automatique 30 jours avant l’échéance.
Que se passe-t-il lors d’un contrôle sans DUERP tertiaire / bureaux ?
L’Inspection du travail peut demander à consulter votre duerp tertiaire / bureaux à tout moment, sans préavis. L’absence ou le caractère incomplet peut déclencher une mise en demeure suivie d’une amende de 1 500 € par infraction. En cas d’accident du travail survenu sans DUERP, l’employeur est exposé à la qualification de faute inexcusable devant les juridictions sociales et à la responsabilité pénale aggravée (art. L4741-1 du Code du travail).
Comment impliquer ses salariés dans le duerp tertiaire / bureaux ?
L’article L4121-3 du Code du travail impose à l’employeur de procéder à l’évaluation des risques tertiaire / bureaux « en associant les travailleurs ». Dans un établissement tertiaire / bureaux, cela implique de consulter les représentants du personnel (CSE s’il existe) et d’interroger les salariés sur les risques qu’ils perçoivent. Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le DUERP et son plan d’action doivent être soumis à la consultation annuelle du CSE.
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