DUERP Viticulture
DUERP Viticulture : créez votre document unique en 15 minutes
Culture de la vigne, production de raisin. Générez votre DUERP conforme avec 5 risques spécifiques pré-identifiés selon les référentiels INRS et Code du travail.
Risques principaux identifiés — Viticulture
Classés par score de risque (Gravité × Probabilité), issus des référentiels INRS et tableaux MP.
Le métier Viticulture présente 5 risques professionnels référencés par l'INRS et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (AT/MP). Ces expositions sont reconnues sous les tableaux de maladies professionnelles MP 11bis, MP 57. Votre DUERP Viticulture doit obligatoirement les répertorier et documenter les mesures de prévention mises en place, conformément à l'article R4121-1 du Code du travail.
Phytosanitaires vigne - traitements frequents mildiou et oidium (MP 11bis)
CritiqueMP 11bisBiologique & ChimiqueVigne = 20% des phytosanitaires utilises en France. Traitements frequents = exposition chronique = cancers reconnus MP 11bis.
⚖️ Certiphyto + ZNT riverains - Arrete 04/05/2017
Renversement engin agricole - 1ere cause AT mortel
CritiqueSécuritéTracteur + engins agricoles = 1ere cause de mortalite en agriculture. Renversement sur pente, chemin non adapte.
⚖️ Arceau ROPS obligatoire - Directive 2009/57/CE
TMS taille de la vigne - 20000 coupes par jour (MP 57)
ImportantMP 57ED 6290Ergonomie / TMSTaille vigne = 20000+ coupes/jour + posture penchee = 1er TMS en viticulture. Tendinite epicondyle et canal carpien. MP 57.
Coup de chaleur - travail exterieur ete
ImportantEnvironnement physiqueTravail exterieur ete + efforts physiques + manque hydratation = coup de chaleur potentiellement mortel. Plan canicule obligatoire.
Risques vendanges - saisonniers non formes et chaleur
ImportantErgonomie / TMSVendanges = afflux saisonniers non formes + chaleur intense + efforts physiques = AT graves frequents.
Comment créer votre DUERP Viticulture ?
Identifiez vos risques
Répondez à un questionnaire adapté au métier viticulture. 5 risques spécifiques pré-chargés selon l'INRS.
Évaluez et documentez
Phrolo calcule le score de risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise) et génère automatiquement votre plan de prévention.
Téléchargez votre PDF certifié
DUERP PDF SHA-256 + QR code vérifiable et Plan d'Action PAPRIPACT Word. Valable lors des contrôles inspection du travail.
Ce que vous obtenez
Questions fréquentes — DUERP Viticulture
Tout ce que vous devez savoir pour mettre en conformité votre établissement viticulture.
Comment gérer le risque "Phytosanitaires vigne - traitements frequents mildiou et oidium (MP 11bis)" en Viticulture ?
Vigne = 20% des phytosanitaires utilises en France. Traitements frequents = exposition chronique = cancers reconnus MP 11bis. Obligation légale : Certiphyto + ZNT riverains - Arrete 04/05/2017. Mesures : [M1-Technique] Cabine tracteur filtration categorie 4 + pulverisateur confine + EPI complets preparation (combinaison, gants, masque A2P3) — [M2-Orga] Certiphyto OBLIGATOIRE + respect ZNT riverains + registre traitements + douche decontamination accessible
Comment gérer le risque "Renversement engin agricole - 1ere cause AT mortel" en Viticulture ?
Tracteur + engins agricoles = 1ere cause de mortalite en agriculture. Renversement sur pente, chemin non adapte. Obligation légale : Arceau ROPS obligatoire - Directive 2009/57/CE. Mesures : [M1-Technique] Arceau ROPS obligatoire + ceinture de securite + entretien freins et direction — [M2-Orga] Formation conduite engins agricoles + respect des pentes maximales + jamais de passager sur marchepieds
Comment gérer le risque "TMS taille de la vigne - 20000 coupes par jour (MP 57)" en Viticulture ?
Taille vigne = 20000+ coupes/jour + posture penchee = 1er TMS en viticulture. Tendinite epicondyle et canal carpien. MP 57. Mesures : [M1-Technique] Secateur electrique ou pneumatique (reduction effort > 50%) + repose-poignet integre — [M2-Orga] Alternance taille/relevage/attache + echauffements obligatoires avant travail + pauses toutes les 2h
Comment gérer le risque "Coup de chaleur - travail exterieur ete" en Viticulture ?
Travail exterieur ete + efforts physiques + manque hydratation = coup de chaleur potentiellement mortel. Plan canicule obligatoire. Mesures : [M1-Technique] Eau fraiche disponible sur chaque parcelle + zones d'ombre ou abri + brumisateur si travail intensif — [M2-Orga] Travail aux heures fraiches (avant 10h/apres 17h en canicule) + pauses obligatoires + plan canicule affiche
Comment gérer le risque "Risques vendanges - saisonniers non formes et chaleur" en Viticulture ?
Vendanges = afflux saisonniers non formes + chaleur intense + efforts physiques = AT graves frequents. Mesures : [M1-Technique] Trousse de secours sur chaque parcelle + eau fraiche a volonte + zones d'ombre obligatoires — [M2-Orga] Accueil securite saisonniers OBLIGATOIRE + horaires adaptes (matin tot, pause midi) + pauses ombragees
Le DUERP Viticulture est-il obligatoire dès le 1er salarié ?
Oui, sans exception. Toute entreprise employant au moins un salarié, y compris un apprenti ou un alternant, doit établir un DUERP conformément à l'article R4121-1 du Code du travail. L'absence de DUERP expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive). En cas d'accident du travail sans DUERP dans un établissement viticulture, la responsabilité pénale de l'employeur est engagée pour faute inexcusable, ce qui peut entraîner une majoration de rente versée à la victime.
Combien de temps faut-il pour créer un DUERP viticulture avec Phrolo ?
Comptez 15 à 30 minutes. Les 5 risques propres au métier viticulture sont pré-chargés selon les référentiels INRS. Vous évaluez chaque risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise), le score est calculé automatiquement et les mesures de prévention correspondantes sont générées. Le PDF certifié SHA-256 avec QR code vérifiable est disponible immédiatement, ainsi que le Plan d'Action PAPRIPACT au format Word.
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP viticulture ?
Au minimum une fois par an, et à chaque changement susceptible d'affecter les risques : nouvel équipement, nouveau poste, modification du local, accident du travail ou arrivée d'un nouveau salarié. Depuis la loi Santé au Travail d'août 2021, le DUERP doit être conservé 40 ans et toutes les versions successives archivées. Phrolo assure cette conservation automatiquement.
Que se passe-t-il en cas d'accident du travail dans un viticulture sans DUERP ?
L'absence de DUERP à la date de l'accident est systématiquement retenue comme élément à charge. La juridiction peut qualifier cela de faute inexcusable de l'employeur (Art. L452-1 du Code de la Sécurité sociale), ce qui entraîne : une majoration de la rente versée à la victime, la possibilité pour la CPAM de se retourner contre l'employeur, et des poursuites pénales pour homicide ou blessures involontaires (Art. 221-6 du Code pénal) pouvant aller jusqu'à 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende. Le DUERP est votre première ligne de défense.
Un auto-entrepreneur ou indépendant en viticulture est-il concerné ?
Un travailleur indépendant sans salarié n'est pas soumis à l'obligation de DUERP. En revanche, dès l'embauche du 1er salarié (y compris à temps partiel, en CDD ou en apprentissage), le DUERP devient immédiatement obligatoire. Les micro-entrepreneurs viticulture qui font appel à des travailleurs intérimaires ou à des sous-traitants doivent également vérifier que ces derniers disposent de leur propre DUERP pour les activités réalisées dans leurs locaux.
Articles utiles
DUERP Viticulture obligatoire dès le 1er salarié
Absence de DUERP : amende 1 500 € (3 000 € en récidive) et mise en cause pénale en cas d'accident. Mettez-vous en conformité en 15 minutes.
Voir aussi : DUERP Agriculture — guide complet du secteur
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