DUERP Vétérinaire
Cliniques et cabinets vétérinaires. Générez votre DUERP conforme avec 8 risques spécifiques pré-identifiés selon les référentiels INRS et Code du travail.
Classés par score de risque (Gravité × Probabilité), issus des référentiels INRS et tableaux MP.
Le métier Vétérinaire présente 8 risques professionnels référencés par l'INRS et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (AT/MP). Ces expositions sont reconnues sous les tableaux de maladies professionnelles Zoonoses, AT morsure. Votre DUERP Vétérinaire doit obligatoirement les répertorier et documenter les mesures de prévention mises en place, conformément à l'article R4121-1 du Code du travail.
Infections respiratoires - grippe, COVID, tuberculose
ImportantBiologique & ChimiqueContacts avec patients infectieux en milieu de soins = transmission aérienne (grippe, COVID, TBC). Risque chronique pour tout professionnel de santé.
Burn-out et charge émotionnelle - soignants
ImportantPsychosocialPression temporelle + confrontation à la souffrance + responsabilité médicale = épuisement professionnel (burn-out). 1 soignant sur 3 conerné.
TMS - gestes répétitifs et postures contraignantes (MP 57)
ImportantMP 57Ergonomie / TMSSoignants = exposition quotidienne à des gestes répétitifs et des postures statiques. MP 57 (affections périarticulaires). 1ère MP du secteur santé.
Morsures et griffures - animaux stressés ou douloureux
ImportantBiologique & ChimiqueChiens, chats (douloureux ou stressés) = morsure profonde + griffures = 1er AT du vétérinaire. Risque septique élevé (Pasteurella).
Zoonoses professionnelles - rage, leptospirose, brucellose
CritiqueBiologique & ChimiqueContact animaux malades = rage (mortelle), leptospirose, brucellose, échinococcose, teigne. MP multiples. Suivi médical essentiel.
Répondez à un questionnaire adapté au métier vétérinaire. 8 risques spécifiques pré-chargés selon l'INRS.
Phrolo calcule le score de risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise) et génère automatiquement votre plan de prévention.
DUERP PDF SHA-256 + QR code vérifiable et Plan d'Action PAPRIPACT Word. Valable lors des contrôles inspection du travail.
Tout ce que vous devez savoir pour mettre en conformité votre établissement vétérinaire.
Contacts avec patients infectieux en milieu de soins = transmission aérienne (grippe, COVID, TBC). Risque chronique pour tout professionnel de santé. Mesures : [M1-Technique] Ventilation mécanisée avec débit > 6 vol/h + séparation zones saines/souillées + masque chirurgical patient contagieux — [M2-Orga] Protocoles d'isolement affichés et respectés + précautionss supplémentaires si cas confirmé + hygiène mains obligatoire SHA
Pression temporelle + confrontation à la souffrance + responsabilité médicale = épuisement professionnel (burn-out). 1 soignant sur 3 conerné. Mesures : [M1-Technique] Locaux avec espace de pause dédié (décompession entre patients) + gestion electronique des plannings — [M2-Orga] Limitation du nombre de patients/actes par jour + réunions d'équipe hebdomadaires + accès à une supervision ou groupe de parole
Soignants = exposition quotidienne à des gestes répétitifs et des postures statiques. MP 57 (affections périarticulaires). 1ère MP du secteur santé. Mesures : [M1-Technique] Matériel ergonomique adapté au poste (table réglable, siège), aides techniques disponibles — [M2-Orga] Alternance des tâches pour éviter les gestes répétitifs prolongés + pauses actives toutes les 2h
Chiens, chats (douloureux ou stressés) = morsure profonde + griffures = 1er AT du vétérinaire. Risque septique élevé (Pasteurella). Mesures : [M1-Technique] Gants de contention cuir épais pour chats + cage de contention avec plaques latérales pour chats agressifs + muselière préventive — [M2-Orga] Contention chimique (sédation) si comportement agressif plütôt que contention physique forcée + jamais seul avec gros animal agressif
Contact animaux malades = rage (mortelle), leptospirose, brucellose, échinococcose, teigne. MP multiples. Suivi médical essentiel. Mesures : [M1-Technique] Gants pour TOUS les soins + lunettes si risque de projection + séparation animaux suspects en quarantaine — [M2-Orga] Signalement immédiat de tout contact à risque + médecin du travail prévenu + collaborations avec DDecPP pour cas suspects rage
Oui, sans exception. Toute entreprise employant au moins un salarié, y compris un apprenti ou un alternant, doit établir un DUERP conformément à l'article R4121-1 du Code du travail. L'absence de DUERP expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive). En cas d'accident du travail sans DUERP dans un établissement vétérinaire, la responsabilité pénale de l'employeur est engagée pour faute inexcusable, ce qui peut entraîner une majoration de rente versée à la victime.
Comptez 15 à 30 minutes. Les 8 risques propres au métier vétérinaire sont pré-chargés selon les référentiels INRS. Vous évaluez chaque risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise), le score est calculé automatiquement et les mesures de prévention correspondantes sont générées. Le PDF certifié SHA-256 avec QR code vérifiable est disponible immédiatement, ainsi que le Plan d'Action PAPRIPACT au format Word.
Au minimum une fois par an, et à chaque changement susceptible d'affecter les risques : nouvel équipement, nouveau poste, modification du local, accident du travail ou arrivée d'un nouveau salarié. Depuis la loi Santé au Travail d'août 2021, le DUERP doit être conservé 40 ans et toutes les versions successives archivées. Phrolo assure cette conservation automatiquement.
L'absence de DUERP à la date de l'accident est systématiquement retenue comme élément à charge. La juridiction peut qualifier cela de faute inexcusable de l'employeur (Art. L452-1 du Code de la Sécurité sociale), ce qui entraîne : une majoration de la rente versée à la victime, la possibilité pour la CPAM de se retourner contre l'employeur, et des poursuites pénales pour homicide ou blessures involontaires (Art. 221-6 du Code pénal) pouvant aller jusqu'à 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende. Le DUERP est votre première ligne de défense.
Un travailleur indépendant sans salarié n'est pas soumis à l'obligation de DUERP. En revanche, dès l'embauche du 1er salarié (y compris à temps partiel, en CDD ou en apprentissage), le DUERP devient immédiatement obligatoire. Les micro-entrepreneurs vétérinaire qui font appel à des travailleurs intérimaires ou à des sous-traitants doivent également vérifier que ces derniers disposent de leur propre DUERP pour les activités réalisées dans leurs locaux.
Absence de DUERP : amende 1 500 € (3 000 € en récidive) et mise en cause pénale en cas d'accident. Mettez-vous en conformité en 15 minutes.
Voir aussi : DUERP Pharmacie — guide complet du secteur

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