DUERP Spa / Centre de bien-être
Spas, hammams, saunas, balnéothérapie. Générez votre DUERP conforme avec 6 risques spécifiques pré-identifiés selon les référentiels INRS et Code du travail.
Classés par score de risque (Gravité × Probabilité), issus des référentiels INRS et tableaux MP.
Le métier Spa / Centre de bien-être présente 6 risques professionnels référencés par l'INRS et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (AT/MP). Ces expositions sont reconnues sous les tableaux de maladies professionnelles MP 57, MP 76. Votre DUERP Spa / Centre de bien-être doit obligatoirement les répertorier et documenter les mesures de prévention mises en place, conformément à l'article R4121-1 du Code du travail.
TMS - gestes répétitifs et station debout (MP 57)
ImportantMP 57Ergonomie / TMSTous les métiers de service = gestes répétitifs et station debout prolongée = 1ère MP du secteur. MP 57.
Chute sur sol mouillé - environnement humide permanent
ImportantSécuritéCarrelage mouillé en permanence (jacuzzi, hammam, douches) = 1er AT dans les spas. Chute = fracture ou TCC.
TMS poignets et lombaires - massages répétitifs (MP 57)
ImportantMP 57Ergonomie / TMSEnchaînement de massages + postures contraignantes + table non réglable = épicondylite et lombalgies. MP 57.
Agressions et incivilités clients - RPS
ImportantPsychosocialContact permanent avec le public = exposition aux incivilités, conflits et agressions verbales. 1er risque RPS dans les services.
Légionellose - jacuzzis et circuits d'eau chaude (MP 76, G=4)
CritiqueMP 76Biologique & ChimiqueJacuzzis + bains bouillonnants + douches = aérosols eau chaude avec Legionella pneumophila = pneumonie grave. MP 76.
⚖️ Carnet sanitaire obligatoire - Arrêté du 01/02/2010 + Décret 2004-1331
Répondez à un questionnaire adapté au métier spa / centre de bien-être. 6 risques spécifiques pré-chargés selon l'INRS.
Phrolo calcule le score de risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise) et génère automatiquement votre plan de prévention.
DUERP PDF SHA-256 + QR code vérifiable et Plan d'Action PAPRIPACT Word. Valable lors des contrôles inspection du travail.
Tout ce que vous devez savoir pour mettre en conformité votre établissement spa / centre de bien-être.
Tous les métiers de service = gestes répétitifs et station debout prolongée = 1ère MP du secteur. MP 57. Mesures : [M1-Technique] Matériel ergonomique adapté (siège assis-debout, table réglable, outils légers) — [M2-Orga] Rotation des tâches toutes les 45min + micro-pauses actives étirements 5min toutes les 2h
Carrelage mouillé en permanence (jacuzzi, hammam, douches) = 1er AT dans les spas. Chute = fracture ou TCC. Mesures : [M1-Technique] Carrelage ou revêtement antidérapant certifié R11 ou R12 dans toutes les zones humides + main courante autour des bassins — [M2-Orga] Nettoyage des sols après chaque passage client + panneau sol mouillé systématique pendant nettoyage
Enchaînement de massages + postures contraignantes + table non réglable = épicondylite et lombalgies. MP 57. Mesures : [M1-Technique] Table de massage hydraulique réglable + utilisation du poids du corps (pas de force uniquement des bras) — [M2-Orga] Maximum 5-6 massages/jour + alternance techniques + pause 15min entre massages longs
Contact permanent avec le public = exposition aux incivilités, conflits et agressions verbales. 1er risque RPS dans les services. Mesures : [M1-Technique] Aménagement permettant de prendre distance + bouton d'alerte discret + vidéosurveillance visible — [M2-Orga] Protocole post-agression écrit (déclaration AT, soutien psy sous 24h) + signalement systématique des incidents
Jacuzzis + bains bouillonnants + douches = aérosols eau chaude avec Legionella pneumophila = pneumonie grave. MP 76. Obligation légale : Carnet sanitaire obligatoire - Arrêté du 01/02/2010 + Décret 2004-1331. Mesures : [M1-Technique] Traitement eau conforme (chlore résiduel 0,5-2 mg/L) + température de production > 55°C + rincçage > 50°C en bout de réseau — [M2-Orga] Carnet sanitaire à jour OBLIGATOIRE + analyse légionelles trimestrielle + purges hebdomadaires des points bas
Oui, sans exception. Toute entreprise employant au moins un salarié, y compris un apprenti ou un alternant, doit établir un DUERP conformément à l'article R4121-1 du Code du travail. L'absence de DUERP expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive). En cas d'accident du travail sans DUERP dans un établissement spa / centre de bien-être, la responsabilité pénale de l'employeur est engagée pour faute inexcusable, ce qui peut entraîner une majoration de rente versée à la victime.
Comptez 15 à 30 minutes. Les 6 risques propres au métier spa / centre de bien-être sont pré-chargés selon les référentiels INRS. Vous évaluez chaque risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise), le score est calculé automatiquement et les mesures de prévention correspondantes sont générées. Le PDF certifié SHA-256 avec QR code vérifiable est disponible immédiatement, ainsi que le Plan d'Action PAPRIPACT au format Word.
Au minimum une fois par an, et à chaque changement susceptible d'affecter les risques : nouvel équipement, nouveau poste, modification du local, accident du travail ou arrivée d'un nouveau salarié. Depuis la loi Santé au Travail d'août 2021, le DUERP doit être conservé 40 ans et toutes les versions successives archivées. Phrolo assure cette conservation automatiquement.
L'absence de DUERP à la date de l'accident est systématiquement retenue comme élément à charge. La juridiction peut qualifier cela de faute inexcusable de l'employeur (Art. L452-1 du Code de la Sécurité sociale), ce qui entraîne : une majoration de la rente versée à la victime, la possibilité pour la CPAM de se retourner contre l'employeur, et des poursuites pénales pour homicide ou blessures involontaires (Art. 221-6 du Code pénal) pouvant aller jusqu'à 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende. Le DUERP est votre première ligne de défense.
Un travailleur indépendant sans salarié n'est pas soumis à l'obligation de DUERP. En revanche, dès l'embauche du 1er salarié (y compris à temps partiel, en CDD ou en apprentissage), le DUERP devient immédiatement obligatoire. Les micro-entrepreneurs spa / centre de bien-être qui font appel à des travailleurs intérimaires ou à des sous-traitants doivent également vérifier que ces derniers disposent de leur propre DUERP pour les activités réalisées dans leurs locaux.
Absence de DUERP : amende 1 500 € (3 000 € en récidive) et mise en cause pénale en cas d'accident. Mettez-vous en conformité en 15 minutes.
Voir aussi : DUERP Esthétique — guide complet du secteur

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