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    DUERP Salon de coiffure

    DUERP Salon de coiffure : créez votre document unique en 15 minutes

    Salons de coiffure mixtes. Générez votre DUERP conforme avec 6 risques spécifiques pré-identifiés selon les référentiels INRS et Code du travail.

    28.4 AT/1000
    MP 65 (eczéma), MP 57
    Arrêt moyen : 15 jours
    Créer mon DUERP Salon de coiffure

    Risques principaux identifiés — Salon de coiffure

    Classés par score de risque (Gravité × Probabilité), issus des référentiels INRS et tableaux MP.

    Le métier Salon de coiffure présente 6 risques professionnels référencés par l'INRS et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (AT/MP). Ces expositions sont reconnues sous les tableaux de maladies professionnelles MP 65 (eczéma), MP 57. Votre DUERP Salon de coiffure doit obligatoirement les répertorier et documenter les mesures de prévention mises en place, conformément à l'article R4121-1 du Code du travail.

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    TMS - gestes répétitifs et station debout (MP 57)

    ImportantMP 57Ergonomie / TMS

    Tous les métiers de service = gestes répétitifs et station debout prolongée = 1ère MP du secteur. MP 57.

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    Eczéma professionnel - mains dans l'eau et produits capillaires (MP 65)

    ImportantMP 65ED 6184Biologique & Chimique

    1ère maladie professionnelle du secteur. Mains dans l'eau > 2h/jour + persulfates + colorations = dermatose de contact MP 65.

    ⚖️ Mise à disposition de gants obligatoire - Art. R4412-1 CT

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    TMS épaules et coiffe des rotateurs - bras levés (MP 57)

    ImportantMP 57Ergonomie / TMS

    Brushing/coupe bras levés en continu + ciseaux répétitifs = épaule douloureuse et coiffe des rotateurs. MP 57.

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    Lombalgie - position au bac à shampoing (MP 57)

    ImportantMP 57Ergonomie / TMS

    Position penchée au bac + torsion lombaire = lombalgies chroniques. MP 57. 2ème AT en fréquence chez le coiffeur.

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    Agressions et incivilités clients - RPS

    ImportantPsychosocial

    Contact permanent avec le public = exposition aux incivilités, conflits et agressions verbales. 1er risque RPS dans les services.

    Comment créer votre DUERP Salon de coiffure ?

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    Identifiez vos risques

    Répondez à un questionnaire adapté au métier salon de coiffure. 6 risques spécifiques pré-chargés selon l'INRS.

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    Évaluez et documentez

    Phrolo calcule le score de risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise) et génère automatiquement votre plan de prévention.

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    Téléchargez votre PDF certifié

    DUERP PDF SHA-256 + QR code vérifiable et Plan d'Action PAPRIPACT Word. Valable lors des contrôles inspection du travail.

    Ce que vous obtenez

    DUERP PDF certifié SHA-256 avec QR code vérifiable en ligne
    Plan d'Action PAPRIPACT exportable en Word (.docx)
    Modification gratuite pendant 30 jours
    Conforme Art. R4121-1 du Code du travail
    Références INRS et tableaux MP intégrées
    Support email inclus

    Questions fréquentes — DUERP Salon de coiffure

    Tout ce que vous devez savoir pour mettre en conformité votre établissement salon de coiffure.

    Comment gérer le risque "TMS - gestes répétitifs et station debout (MP 57)" en Salon de coiffure ?

    Tous les métiers de service = gestes répétitifs et station debout prolongée = 1ère MP du secteur. MP 57. Mesures : [M1-Technique] Matériel ergonomique adapté (siège assis-debout, table réglable, outils légers) — [M2-Orga] Rotation des tâches toutes les 45min + micro-pauses actives étirements 5min toutes les 2h

    Comment gérer le risque "Eczéma professionnel - mains dans l'eau et produits capillaires (MP 65)" en Salon de coiffure ?

    1ère maladie professionnelle du secteur. Mains dans l'eau > 2h/jour + persulfates + colorations = dermatose de contact MP 65. Obligation légale : Mise à disposition de gants obligatoire - Art. R4412-1 CT. Mesures : [M1-Technique] Gants nitrile (jamais latex = allergie croisée) pour TOUTE manipulation chimique + crème barrière avant travail — [M2-Orga] Double gantage pour décoloration/meches (persulfates) + séchage soigneux des mains entre clients + relais sur 4 shampoings max consécutifs

    Comment gérer le risque "TMS épaules et coiffe des rotateurs - bras levés (MP 57)" en Salon de coiffure ?

    Brushing/coupe bras levés en continu + ciseaux répétitifs = épaule douloureuse et coiffe des rotateurs. MP 57. Mesures : [M1-Technique] Fauteuil client réglable en hauteur (coude à 90° pour travail) + ciseaux légers < 100g à ressort — [M2-Orga] Max 6-7 clients/jour si brushings lourds + alternance coupes/color/shampoings + pause 10min entre clients longs

    Comment gérer le risque "Lombalgie - position au bac à shampoing (MP 57)" en Salon de coiffure ?

    Position penchée au bac + torsion lombaire = lombalgies chroniques. MP 57. 2ème AT en fréquence chez le coiffeur. Mesures : [M1-Technique] Bac à shampoing basculant ou réglable en hauteur + tabouret à roulettes pour travailler assis — [M2-Orga] Alternance shampoings/coupes + max 4 shampoings consécutifs + pause lombaire entre deux clients

    Comment gérer le risque "Agressions et incivilités clients - RPS" en Salon de coiffure ?

    Contact permanent avec le public = exposition aux incivilités, conflits et agressions verbales. 1er risque RPS dans les services. Mesures : [M1-Technique] Aménagement permettant de prendre distance + bouton d'alerte discret + vidéosurveillance visible — [M2-Orga] Protocole post-agression écrit (déclaration AT, soutien psy sous 24h) + signalement systématique des incidents

    Le DUERP Salon de coiffure est-il obligatoire dès le 1er salarié ?

    Oui, sans exception. Toute entreprise employant au moins un salarié, y compris un apprenti ou un alternant, doit établir un DUERP conformément à l'article R4121-1 du Code du travail. L'absence de DUERP expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive). En cas d'accident du travail sans DUERP dans un établissement salon de coiffure, la responsabilité pénale de l'employeur est engagée pour faute inexcusable, ce qui peut entraîner une majoration de rente versée à la victime.

    Combien de temps faut-il pour créer un DUERP salon de coiffure avec Phrolo ?

    Comptez 15 à 30 minutes. Les 6 risques propres au métier salon de coiffure sont pré-chargés selon les référentiels INRS. Vous évaluez chaque risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise), le score est calculé automatiquement et les mesures de prévention correspondantes sont générées. Le PDF certifié SHA-256 avec QR code vérifiable est disponible immédiatement, ainsi que le Plan d'Action PAPRIPACT au format Word.

    À quelle fréquence mettre à jour le DUERP salon de coiffure ?

    Au minimum une fois par an, et à chaque changement susceptible d'affecter les risques : nouvel équipement, nouveau poste, modification du local, accident du travail ou arrivée d'un nouveau salarié. Depuis la loi Santé au Travail d'août 2021, le DUERP doit être conservé 40 ans et toutes les versions successives archivées. Phrolo assure cette conservation automatiquement.

    Que se passe-t-il en cas d'accident du travail dans un salon de coiffure sans DUERP ?

    L'absence de DUERP à la date de l'accident est systématiquement retenue comme élément à charge. La juridiction peut qualifier cela de faute inexcusable de l'employeur (Art. L452-1 du Code de la Sécurité sociale), ce qui entraîne : une majoration de la rente versée à la victime, la possibilité pour la CPAM de se retourner contre l'employeur, et des poursuites pénales pour homicide ou blessures involontaires (Art. 221-6 du Code pénal) pouvant aller jusqu'à 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende. Le DUERP est votre première ligne de défense.

    Un auto-entrepreneur ou indépendant en salon de coiffure est-il concerné ?

    Un travailleur indépendant sans salarié n'est pas soumis à l'obligation de DUERP. En revanche, dès l'embauche du 1er salarié (y compris à temps partiel, en CDD ou en apprentissage), le DUERP devient immédiatement obligatoire. Les micro-entrepreneurs salon de coiffure qui font appel à des travailleurs intérimaires ou à des sous-traitants doivent également vérifier que ces derniers disposent de leur propre DUERP pour les activités réalisées dans leurs locaux.

    DUERP Salon de coiffure obligatoire dès le 1er salarié

    Absence de DUERP : amende 1 500 € (3 000 € en récidive) et mise en cause pénale en cas d'accident. Mettez-vous en conformité en 15 minutes.

    Voir aussi : DUERP Coiffure — guide complet du secteur