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    DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe

    DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe : créez votre document unique en 15 minutes

    Kinésithérapie, ostéopathie, rééducation. Générez votre DUERP conforme avec 7 risques spécifiques pré-identifiés selon les référentiels INRS et Code du travail.

    32.1 AT/1000
    MP 57
    Arrêt moyen : 18 jours
    Créer mon DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe

    Risques principaux identifiés — Kinésithérapeute / Ostéopathe

    Classés par score de risque (Gravité × Probabilité), issus des référentiels INRS et tableaux MP.

    Le métier Kinésithérapeute / Ostéopathe présente 7 risques professionnels référencés par l'INRS et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (AT/MP). Ces expositions sont reconnues sous les tableaux de maladies professionnelles MP 57. Votre DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe doit obligatoirement les répertorier et documenter les mesures de prévention mises en place, conformément à l'article R4121-1 du Code du travail.

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    Infections respiratoires - grippe, COVID, tuberculose

    ImportantBiologique & Chimique

    Contacts avec patients infectieux en milieu de soins = transmission aérienne (grippe, COVID, TBC). Risque chronique pour tout professionnel de santé.

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    Burn-out et charge émotionnelle - soignants

    ImportantPsychosocial

    Pression temporelle + confrontation à la souffrance + responsabilité médicale = épuisement professionnel (burn-out). 1 soignant sur 3 conerné.

    💪

    TMS - gestes répétitifs et postures contraignantes (MP 57)

    ImportantMP 57Ergonomie / TMS

    Soignants = exposition quotidienne à des gestes répétitifs et des postures statiques. MP 57 (affections périarticulaires). 1ère MP du secteur santé.

    💪

    TMS poignets et épaules - manipulations ménuelles répétitives (MP 57)

    ImportantMP 57ED 6282Ergonomie / TMS

    Mobilisations, massages, techniques manuelles (100-300 manoeuvres/jour) = épicondylite, coiffe des rotateurs. 1ère cause d'arrêt chez le kiné. MP 57.

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    TMS lombaires - manutention patients neurologiques (MP 98)

    ImportantMP 98Ergonomie / TMS

    Transferts, aide à la marche, relève du sol = manutention de patients lourds sans équipement. Lombalgies chroniques MP 98.

    Comment créer votre DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe ?

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    Identifiez vos risques

    Répondez à un questionnaire adapté au métier kinésithérapeute / ostéopathe. 7 risques spécifiques pré-chargés selon l'INRS.

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    Évaluez et documentez

    Phrolo calcule le score de risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise) et génère automatiquement votre plan de prévention.

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    Téléchargez votre PDF certifié

    DUERP PDF SHA-256 + QR code vérifiable et Plan d'Action PAPRIPACT Word. Valable lors des contrôles inspection du travail.

    Ce que vous obtenez

    DUERP PDF certifié SHA-256 avec QR code vérifiable en ligne
    Plan d'Action PAPRIPACT exportable en Word (.docx)
    Modification gratuite pendant 30 jours
    Conforme Art. R4121-1 du Code du travail
    Références INRS et tableaux MP intégrées
    Support email inclus

    Questions fréquentes — DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe

    Tout ce que vous devez savoir pour mettre en conformité votre établissement kinésithérapeute / ostéopathe.

    Comment gérer le risque "Infections respiratoires - grippe, COVID, tuberculose" en Kinésithérapeute / Ostéopathe ?

    Contacts avec patients infectieux en milieu de soins = transmission aérienne (grippe, COVID, TBC). Risque chronique pour tout professionnel de santé. Mesures : [M1-Technique] Ventilation mécanisée avec débit > 6 vol/h + séparation zones saines/souillées + masque chirurgical patient contagieux — [M2-Orga] Protocoles d'isolement affichés et respectés + précautionss supplémentaires si cas confirmé + hygiène mains obligatoire SHA

    Comment gérer le risque "Burn-out et charge émotionnelle - soignants" en Kinésithérapeute / Ostéopathe ?

    Pression temporelle + confrontation à la souffrance + responsabilité médicale = épuisement professionnel (burn-out). 1 soignant sur 3 conerné. Mesures : [M1-Technique] Locaux avec espace de pause dédié (décompession entre patients) + gestion electronique des plannings — [M2-Orga] Limitation du nombre de patients/actes par jour + réunions d'équipe hebdomadaires + accès à une supervision ou groupe de parole

    Comment gérer le risque "TMS - gestes répétitifs et postures contraignantes (MP 57)" en Kinésithérapeute / Ostéopathe ?

    Soignants = exposition quotidienne à des gestes répétitifs et des postures statiques. MP 57 (affections périarticulaires). 1ère MP du secteur santé. Mesures : [M1-Technique] Matériel ergonomique adapté au poste (table réglable, siège), aides techniques disponibles — [M2-Orga] Alternance des tâches pour éviter les gestes répétitifs prolongés + pauses actives toutes les 2h

    Comment gérer le risque "TMS poignets et épaules - manipulations ménuelles répétitives (MP 57)" en Kinésithérapeute / Ostéopathe ?

    Mobilisations, massages, techniques manuelles (100-300 manoeuvres/jour) = épicondylite, coiffe des rotateurs. 1ère cause d'arrêt chez le kiné. MP 57. Mesures : [M1-Technique] Table de massage électrique réglable (position de travail à hauteur du poignet) + outils de massage (coude, rouleau) pour réduire la pression digitale — [M2-Orga] Alternance techniques actives (exercices) / passives (massage) + max 8 patients/jour pour kiné en cabinet + pause 10min entre patients

    Comment gérer le risque "TMS lombaires - manutention patients neurologiques (MP 98)" en Kinésithérapeute / Ostéopathe ?

    Transferts, aide à la marche, relève du sol = manutention de patients lourds sans équipement. Lombalgies chroniques MP 98. Mesures : [M1-Technique] Lève-personne portatif pour transferts lourds + table à hauteur réglable électrique + planche de transfert — [M2-Orga] Participation active du patient maximisée + appel au renfort (collègue ou aidant) si patient > 80kg + environnement dégagé

    Le DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe est-il obligatoire dès le 1er salarié ?

    Oui, sans exception. Toute entreprise employant au moins un salarié, y compris un apprenti ou un alternant, doit établir un DUERP conformément à l'article R4121-1 du Code du travail. L'absence de DUERP expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive). En cas d'accident du travail sans DUERP dans un établissement kinésithérapeute / ostéopathe, la responsabilité pénale de l'employeur est engagée pour faute inexcusable, ce qui peut entraîner une majoration de rente versée à la victime.

    Combien de temps faut-il pour créer un DUERP kinésithérapeute / ostéopathe avec Phrolo ?

    Comptez 15 à 30 minutes. Les 7 risques propres au métier kinésithérapeute / ostéopathe sont pré-chargés selon les référentiels INRS. Vous évaluez chaque risque (Gravité × Fréquence × Maîtrise), le score est calculé automatiquement et les mesures de prévention correspondantes sont générées. Le PDF certifié SHA-256 avec QR code vérifiable est disponible immédiatement, ainsi que le Plan d'Action PAPRIPACT au format Word.

    À quelle fréquence mettre à jour le DUERP kinésithérapeute / ostéopathe ?

    Au minimum une fois par an, et à chaque changement susceptible d'affecter les risques : nouvel équipement, nouveau poste, modification du local, accident du travail ou arrivée d'un nouveau salarié. Depuis la loi Santé au Travail d'août 2021, le DUERP doit être conservé 40 ans et toutes les versions successives archivées. Phrolo assure cette conservation automatiquement.

    Que se passe-t-il en cas d'accident du travail dans un kinésithérapeute / ostéopathe sans DUERP ?

    L'absence de DUERP à la date de l'accident est systématiquement retenue comme élément à charge. La juridiction peut qualifier cela de faute inexcusable de l'employeur (Art. L452-1 du Code de la Sécurité sociale), ce qui entraîne : une majoration de la rente versée à la victime, la possibilité pour la CPAM de se retourner contre l'employeur, et des poursuites pénales pour homicide ou blessures involontaires (Art. 221-6 du Code pénal) pouvant aller jusqu'à 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende. Le DUERP est votre première ligne de défense.

    Un auto-entrepreneur ou indépendant en kinésithérapeute / ostéopathe est-il concerné ?

    Un travailleur indépendant sans salarié n'est pas soumis à l'obligation de DUERP. En revanche, dès l'embauche du 1er salarié (y compris à temps partiel, en CDD ou en apprentissage), le DUERP devient immédiatement obligatoire. Les micro-entrepreneurs kinésithérapeute / ostéopathe qui font appel à des travailleurs intérimaires ou à des sous-traitants doivent également vérifier que ces derniers disposent de leur propre DUERP pour les activités réalisées dans leurs locaux.

    DUERP Kinésithérapeute / Ostéopathe obligatoire dès le 1er salarié

    Absence de DUERP : amende 1 500 € (3 000 € en récidive) et mise en cause pénale en cas d'accident. Mettez-vous en conformité en 15 minutes.

    Voir aussi : DUERP Pharmacie — guide complet du secteur